UNTERNEHMEN/BETRIEBE

Ein wesentliches Merkmal der Berufsorientierung sind Realbegegnungen, wie zum Beispiel:

Betriebserkundungen

berufspraktische Tage/Wochen

Schul-Betriebs-Projekte

der Betrieb als Lernort

Ausbilder/innen und Personalverantwortliche besuchen Schulen

Um die enge Zusammenarbeit zwischen Schule und Betrieb zu gewährleisten, steht unter anderem die Weiterqualifizierung von Mitarbeiter/innen aus Betrieben, die mit Personalentwicklung und Lehrlingsausbildung befasst sind, im Zentrum unserer Tätigkeit.

Bildungsinhalte betreffen sowohl die Lehrer/innenbildung als auch die Lehrlingsausbilder/innenweiterbildung. Zu diesen zählen unter anderem:

Realbegegnungen gestalten

Persönlichkeitsentwicklung von Jugendlichen

Unterrichts- und Ausbildungsplanung

Unterrichts- und Ausbildungsmethoden

Personalauswahl/Bewerbungshandeln

Eine Besonderheit ist die gemeinsame Weiterqualifizierung von Ausbilder/innen, Personalentwickler/innen und Lehrer/innen.

Diese gemeinsame Fort- und Weiterbildung der beiden Zielgruppen wird eine zusätzliche und wichtige Basis für die Zusammenarbeit Schule - Wirtschaft schaffen und letztendlich zum Ausbildungsziel führen:

der/die berufsorientierungsfreundliche Lehrer/in (Schule) und

der/die berufsorientierungsfreundliche Ausbilder/in (Betrieb).